Skip to main content

Duurzame matches die het verschil maken

Bij SolCur focussen we op de mens. Altijd. Dat zorgt niet alleen voor betere prestaties, maar ook voor meer werkgeluk en duurzame matches. Simpelweg omdat de juiste persoon op de juiste plek zit.

Onze aanpak

Professioneel én mensgericht. Die twee gaan bij SolCur altijd samen. Dat vertaalt zich in iedere stap van onze aanpak.

1

Let's meet

Tijdens een face 2 face gesprek luisteren we niet enkel naar wat je doet, maar ook naar het 'hoe' en het 'waarom'. We willen immers dat het talent waarnaar je op zoek bent, niet enkel klikt in de job, maar ook in het DNA van je bedrijf of team. Dankzij onze ruime kennis & expertise in medisch-wetenschappelijke profielen, voelen we haarscherp de nuances van je vraag aan.
2

Proactieve sourcing

We wachten niet op jouw vraag om te starten met zoeken! Bouwen aan een sterk netwerk van top-talenten is dagelijks onze prioriteit. Via headhunting en sollicitaties, maar ook door aanbevelingen uit ons netwerk, spotten we gepassioneerde professionals. Met al deze kandidaten voeren we kwalitatieve gesprekken om zo de persoon achter het CV te leren kennen.
3

Zorgvuldige selectie

Een lijst van kandidaten die misschien zouden passen? Daar gaan we jouw tijd niet mee verspillen! Zorgvuldig selecteren we enkel die kandidaten waarvan wij geloven dat ze een duurzame match zijn. Dit is mogelijk doordat we onze kandidaten zeer goed kennen, en het persoonlijk contact met hen actief onderhouden.
4

Voorstelling van de beste kandidaat

Een match gevonden? Dan is het tijd om jullie aan elkaar voor te stellen. Ook dat doen we met zorg en aandacht. Je krijgt een gedetailleerde briefing met alle redenen waarom wij de match zien. Hetzelfde doen we met de kandidaat. Pas dan gaan we over tot een persoonlijke kennismaking.
5

Succesvolle connectie

Gelooft iedereen in de match, dan zorgen we ervoor dat alle praktische details tot in de puntjes geregeld zijn: een transparant loonvoorstel, extralegale voordelen, concrete afspraken, ... Omdat een duurzaam verhaal begint bij een goeie start, doorloopt elke kandidaat ons kwalitatief onboarding traject.
6

Persoonlijke opvolging

Hier stopt het niet. Met de vinger nauw aan de pols volgen we elke kandidaat zorgvuldig op. Daarbij hebben we niet enkel aandacht voor het professionele functioneren, maar ook voor het dagelijks welzijn. Zo kunnen we mogelijke problemen vermijden of snel tackelen. Duurzaam voor alle partijen.

Consultancy

Nood aan complete ontzorging? Dan is consultancy de ideale oplossing. Wij nemen het werkgeverschap en de volledige opvolging op onze schouders, uiteraard steeds in nauw contact en overleg met jou als klant.
Ook qua flexibiliteit en projectmatig werk, biedt consultancy vele voordelen. Je krijgt een top-talent in huis, precies gespecialiseerd in wat jij op dat moment nodig hebt.

FSP

Wil je specifieke taken of afdelingen volledig uitbesteden, maar als bedrijf toch zelf de regie behouden over het project als geheel? Dan kan SolCur via FSP meerdere consultants tegelijkertijd aanleveren. Je bent verzekerd van specialisten op top-niveau, terwijl je zelf als bedrijf verder kan focussen op je kerntaken. Ook hier nemen we het werkgeverschap op ons en zorgen we voor een vlekkeloze opvolging, communicatie en terugkoppeling.

Permanent Placement

Op zoek naar een uniek profiel met specifieke ervaring en achtergrond? Niet voor een tijdelijk project, maar voor een permanente tewerkstelling? Dankzij ons kwalitatief netwerk met een continue instroom van relevante CV’s in combinatie met onze expertise in medisch-wetenschappelijke profielen, zijn wij in staat om jouw ‘speld in de hooiberg’ te vinden.

Zodra we de perfecte match hebben gevonden, keren wij terug naar de achtergrond en komt de kandidaat bij jou in loondienst. Uiteraard blijven we wel graag in contact!

We kijken er naar uit je te leren kennen. Stuur ons een mailtje!